Executive Search

höpfl consulting bietet ihren Kunden die Möglichkeit, Vakanzen zielsicher, schnell und diskret zu besetzen. Die Zielsetzung eines jeden übernommenen Mandates ist es, dem Kunden je nach Aufgabenstellung den am besten qualifizierten und zum Unternehmen passenden Generalisten oder Experten zu vermitteln. Aus diesem Grund bieten wir unsere Dienstleistung in Form modularer Projektphasen an, um den Verlauf für den Kunden transparent zu gestalten.

Projektphasen

Definieren

• Besuch des Mandanten
• Vakanzdefinition
• Festlegung des Anforderungsprofils
• Festlegung der Suchmethodik
• Auswahl des geeigneten Recruiting-Tools

Selektieren

• Zielkandidatendefinition
• Kontaktaufnahme mit den Kandidaten
• Vorselektion
• Strukturiertes Interview

Präsentieren

• Vorstellung der Kandidaten in Form aussagekräftiger Profile
• Organisation der Vorstellungsgespräche
• Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen

Integrieren

• Feedbackgespräche mit den Kandidaten innerhalb der Integrationsphase